Screen 500 cv's voor de lunch
Wij parsen sollicitaties, scoren ze op je must-haves en stellen outreach op voor de shortlist — jij interviewt de besten.
Geautomatiseerde kandidaat-screening — CV-parsing, eisen-matching, shortlists en outreach-concepten. Review de beste 5, niet de eerste 500.
Missie voorbeelden
"Score deze 200 sollicitaties op onze must-have criteria en lever een gerankte shortlist van 10." → signaal, geen ruis.
"Stel gepersonaliseerde outreach op voor de top 10 kandidaten met referentie naar hun specifieke ervaring." → replies die aankomen.
"Monitor LinkedIn op engineers in Amsterdam die open staan voor werk — wekelijkse pipeline-digest." → werven voordat de vacature bestaat.
Hoe een missie werkt
Van verzoek in gewone taal naar meetbaar resultaat
Beschrijf
Vertel ons wat je nodig hebt in gewone taal
Plan
AI breekt het op in stappen + credit schatting
Uitvoeren
Browser automatisering + integraties voeren de missie uit
Goedkeuren
Menselijke goedkeuring voor riskante of kostbare acties
Opleveren
Resultaten in Brain/RAG + rapport in je inbox
Werkt met uw tools
Klaar om te beginnen?
Start uw eerste missie in minuten. Geen creditcard vereist.